À l’occasion du salon AGIR 2026 à l’Espace Mayenne, Aurélie Guillaume, dirigeante d’AG Conseils, souhaitait disposer d’un stand capable d’attirer l’attention des visiteurs tout en mettant en valeur son expertise en QSE et RSE.

Sur ce type d’événement, chaque exposant cherche à se démarquer. Kakemonos, comptoirs, plaquettes commerciales… les visiteurs sont sollicités de toutes parts et disposent de peu de temps pour échanger.

Pour AG Conseils, nous avons donc imaginé une approche différente, basée sur l’interaction et la pédagogie.

Rendre des sujets complexes plus accessibles

La QSE et la RSE sont aujourd’hui au cœur des préoccupations des entreprises. Pourtant, ces sujets restent parfois difficiles à appréhender pour les personnes qui ne travaillent pas quotidiennement avec ces thématiques.

Entre les réglementations, les obligations, les démarches de prévention ou les enjeux liés à la responsabilité sociétale, il n’est pas toujours évident de capter l’attention d’un visiteur lors d’un salon professionnel.

L’idée était donc de proposer un support permettant de rendre ces sujets plus concrets et plus faciles à comprendre.

Un dispositif interactif imaginé sur mesure

Notre équipe a conçu un jeu au sol composé d’adhésifs illustrés autour des risques en entreprise.

Chaque illustration représente une situation que l’on peut rencontrer dans le monde professionnel. Les visiteurs sont invités à observer les visuels, à réagir, à partager leur point de vue et à échanger avec Aurélie Guillaume.

Ce support transforme naturellement le stand en espace de discussion.

Les illustrations permettent d’aborder des sujets sérieux de manière plus accessible. Elles suscitent la curiosité, facilitent la compréhension et encouragent les visiteurs à participer.

L’illustration comme outil de sensibilisation

Une image est souvent plus parlante qu’un long discours.

Grâce à la mise en situation visuelle, les visiteurs identifient rapidement les problématiques représentées et comprennent plus facilement les enjeux associés.

Cette approche permet de créer des échanges spontanés et de rendre les messages plus mémorables.

Elle offre également à AG Conseils un excellent support pour présenter son métier, expliquer son accompagnement et partager son expertise auprès des entreprises présentes sur le salon.

Une solution qui peut vivre au-delà du salon

Cette réalisation a été conçue pour AGIR 2026, mais le concept peut être décliné pour d’autres événements professionnels, actions de sensibilisation ou interventions en entreprise.

Les adhésifs peuvent être réimprimés, adaptés à de nouvelles thématiques ou enrichis avec de nouveaux contenus selon les besoins.

Une façon de prolonger l’utilisation du concept tout en conservant son efficacité.

Une communication qui favorise les échanges

Chez HOPOP’UP Design, nous concevons des supports de communication qui ont une véritable fonction sur le terrain.

Au-delà de leur aspect visuel, ils doivent permettre de transmettre un message, faciliter les échanges et créer de l’engagement.

Le projet réalisé pour AG Conseils illustre parfaitement cette philosophie : utiliser le design et l’illustration pour rendre des sujets techniques plus accessibles et créer naturellement le dialogue avec les visiteurs.

Merci à Aurélie Guillaume pour sa confiance sur ce projet présenté lors du salon AGIR 2026.

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L’agence HOPOP’UP Design a récemment eu le plaisir d’accueillir les élèves de l’école de Parné-sur-Roc pour une journée placée sous le signe de la découverte, de la créativité et de la bonne humeur. Accompagnés de leur maître Stéphane, ainsi que de plusieurs parents venus encadrer cette sortie scolaire, les enfants ont pu découvrir les nombreux métiers qui se cachent derrière les supports de communication qu’ils croisent chaque jour sans forcément imaginer tout le travail qu’ils représentent.
	Dès leur arrivée, chaque élève a reçu un badge personnalisé créé spécialement pour l’occasion. Réalisés à partir d’avatars conçus grâce à l’outil LUNIK’MATON le générateur d’avatar du site LUNIK Créations, projet de HOPOP’UP Design. Ces badges permettaient également d’identifier les différentes équipes grâce à un code couleur.
La visite a débuté par la découverte du métier de graphiste avec Claude. Très vite, les élèves se sont pris au jeu. Entre démonstrations techniques et moments de rire, Claude leur a montré comment il est possible de retoucher une photo, de modifier certains éléments ou encore d’améliorer une image avant son impression.
Les éclats de rire ont été nombreux lorsqu’il leur a montré comment il était possible de transformer le visage d’un camarade grâce aux outils de retouche photo. Les enfants ont également découvert le compte-fil, un outil utilisé dans les métiers de l’impression et du graphisme pour observer les détails d’une image. Ils ont été impressionnés de voir tout ce qu’il était possible d’observer grâce à cet outil, jusqu’aux petits poils présents sur les bras de leurs copains. Une manière à la fois ludique et pédagogique de leur faire découvrir la précision du travail réalisé quotidiennement par les graphistes et les professionnels de l’image. Les enfants ont également découvert la mise en page d’un journal. Ils ont ainsi pu voir comment les articles qu’ils avaient préparés en amont de la visite pouvaient être organisés, illustrés et transformés en véritable support de communication.
	L’impression murale a ensuite suscité beaucoup de curiosité. Grâce à UP’Ink, les élèves ont assisté à une démonstration d’impression directement sur un mur. Voir une image apparaître progressivement sur une surface verticale a impressionné aussi bien les enfants que les accompagnateurs.
La création de sites internet faisait également partie des découvertes de la journée. Les élèves ont pu explorer le site de LUNIK Créations et comprendre comment il est possible de créer un jeu de 7 familles personnalisé directement en ligne. Ils ont découvert le fonctionnement du site, le parcours utilisateur ainsi que LUNIK’MATON, l’outil permettant de créer des avatars personnalisés.
Cette présentation leur a permis de comprendre comment une idée peut devenir un véritable produit commercialisé. Ils ont notamment découvert HAPPY FAMILIES, un jeu de 7 familles entièrement personnalisable développé par HOPOP’UP Design pour la marque LUNIK Créations. Grâce au site internet, chacun peut créer son propre jeu à partir de photos ou d’avatars et le personnaliser selon ses envies. Le métier de community manager était lui aussi au programme. Répartis en équipes, les enfants se sont transformés en mini community managers le temps d’un atelier. Ils ont choisi un sujet, pris des photos, réfléchi à un titre et préparé le contenu d’une publication destinée à raconter leur expérience. Une activité concrète qui leur a permis de comprendre le travail réalisé chaque jour pour animer les réseaux sociaux d’une entreprise.
	Au fil de la visite, les élèves ont également découvert toute la réflexion qui accompagne la création de supports de communication : le choix des couleurs, des matières, des papiers, des cartes de visite, des adhésifs, des accessoires de découpe, mais aussi des teintures utilisées pour l’aménagement des vitrines commerciales.
Les élèves avaient eux aussi préparé une surprise à l’équipe de HOPOP’UP Design en interprétant une jolie chanson. Un moment particulièrement apprécié qui a apporté beaucoup d’émotion et de bonne humeur à cette journée.
Après une matinée riche en découvertes, tout le monde s’est retrouvé autour d’un goûter convivial. Ce moment de partage a permis aux enfants de poser leurs dernières questions et d’échanger avec les différents membres de l’équipe.
Avant de repartir, chaque enfant est reparti avec plusieurs souvenirs de sa visite : un badge personnalisé à son effigie, un bloc-notes, un magazine, une carte de visite UP’Ink ainsi qu’un prospectus de LUNIK Créations. Mais la plus belle surprise était destinée à leur enseignant. À l’occasion de sa dernière année au sein de l’école, l’équipe de HOPOP’UP Design a souhaité lui offrir un cadeau unique réalisé à partir des avatars créés pour les élèves. Nous avons ainsi conçu un jeu HAPPY FAMILIES entièrement personnalisé à l’image de sa classe.
	Chaque élève est devenu un personnage du jeu grâce à son avatar. Afin de rendre ce souvenir encore plus personnel, chacun a signé sa propre carte. Ce cadeau unique permettra à leur maître de conserver un souvenir durable de cette classe qui l’a accompagné tout au long de cette dernière année.
Cette journée a permis aux élèves de découvrir que derrière un site internet, une publication sur les réseaux sociaux, une affiche, un journal, une impression murale ou encore un jeu personnalisé se cachent de nombreux métiers, beaucoup de créativité et un véritable travail d’équipe.   Un grand merci aux élèves de Parné-sur-Roc, à leur enseignant et aux parents accompagnateurs pour leur curiosité, leur enthousiasme et leur bonne humeur tout au long de cette belle journée de découverte.

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• la création du logo
• la direction artistique et la charte graphique
• le choix des couleurs, typographies, formes
• le ton de communication
• le site web
• les supports print et digitaux
• et l’expérience globale autour de la marque

 cohérent

 mémorisable

 simple

 distinctif

 durable dans le temps

 adaptable à l’évolution de l’activité

et déclinable facilement dans la communication

renforcer la lisibilité de l’entreprise

faciliter la création d’un univers visuel cohérent

structurer la communication future

aider à se démarquer de la concurrence

accroître la mémorisation

et inspirer confiance

• les conflits juridiques,
• les imitations,
• les confusions,
• ou même la perte de sa marque si quelqu’un dépose le nom avant vous.

• comprendre l’essence de leur entreprise,
• trouver un nom qui reflète leur mission, leur vision et leurs valeurs,
• élaborer une identité visuelle cohérente, esthétique et durable,
• et les guider dans la protection de leur nom.

faire parler des métiers,

comprendre leur rapport à la communication,

sensibiliser les entrepreneurs et les professionnels,

mettre en lumière celles et ceux que nous accompagnons

 HOPOP’UP Design – Agence de communication à Laval (53)

 hello@hopopup-design.com

 https://hopopup-design.fr/

02 43 69 88 96

48, rue Léon Jouhaux – 53000 Laval

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HOP’Talk : faire parler des métiers et de leur rapport à la communication !

Chez HOPOP’UP Design, nous aimons créer du lien et donner du sens à la communication.

C’est dans cette démarche qu’est né HOP’Talk, un un format d’interviews filmées où nous invitons nos clients et partenaires à partager leur vision du métier et leur rapport à la communication.

HOP’Talk, c’est un espace d’échange et de sensibilisation autour de la com’ :

un moyen d’aborder les pratiques, les enjeux, les valeurs et les émotions qu’elle véhicule au quotidien.

C’est aussi l’occasion de rencontrer celles et ceux que nous accompagnons, de mettre en lumière leur univers et leur parcours, et de parler de la communication autrement — avec authenticité et bienveillance.

Communication, médias, réseaux sociaux et santé mentale : un équilibre à préserver.

À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, HOPOP’UP Design, agence de design 360 à Laval (53), a donné la parole à Stéphanie Régnault (HOLISM’OSE conseil), psychologue du travail, pour le tout premier épisode du  » HOP’Talk « .

L’objectif ? :

Explorer ensemble les liens entre la communication et la santé mentale pour comprendre comment les médias façonnent notre rapport aux autres.

Un sujet essentiel au cœur de la Journée mondiale de la santé mentale :
Dans un monde où l’information circule à la vitesse de la lumière, où les réseaux sociaux rythment nos journées et où les écrans occupent chaque instant, la communication est omniprésente.

Elle façonne nos opinions, influence nos émotions et impacte, souvent sans que nous en ayons conscience, notre santé mentale.

Quand la communication façonne notre perception du monde.

La communication – qu’elle vienne des médias traditionnels, des réseaux sociaux, ou des marques – construit une grande partie de notre réalité.

Elle influence ce que nous croyons, ce que nous ressentons et même la manière dont nous nous percevons.

Chaque jour, nous sommes exposés à des centaines de messages visuels, sonores et émotionnels :
des publicités, des stories, des débats, des “success stories” ou des “crises” qui occupent notre attention.

Cette surabondance d’informations peut générer :

1. une fatigue mentale liée à la surcharge cognitive,
2. un sentiment d’infériorité face aux images parfaites véhiculées sur les réseaux,
3. une perte de repères entre ce qui est vrai, construit ou amplifié,
4. et parfois une anxiété diffuse, entretenue par le rythme constant de l’actualité.

Prendre du recul : comprendre pour mieux se préserver.

La première étape consiste à prendre conscience de cette exposition.

Observer ce que l’on consomme, comprendre comment ces messages influencent nos émotions, et apprendre à remettre du sens et du recul dans notre quotidien.

Cette vigilance nous permet de retrouver une forme d’équilibre, de mieux filtrer les informations qui nous entourent et de choisir celles qui nourrissent réellement notre bien-être.

En tant qu’agence de communication, cette réflexion nous touche directement.

Chez HOPOP’UP Design, nous pensons qu’une communication saine doit informer sans saturer, inspirer sans culpabiliser, et connecter sans aliéner.

Créer une communication qui fait du bien.

Accompagner des professionnelles comme Stéphanie Régnault et HOLISM’OSE conseil, c’est aussi une manière concrète de donner du sens à notre métier.

Depuis le lancement de son activité, HOPOP’UP Design a travaillé à ses côtés pour concevoir une identité visuelle et digitale qui incarne ses valeurs :

Clarté, équilibre et bienveillance.

Nos réalisations :

1. Création du logo et de la charte graphique
2. Conception du site web
3. Réalisation des supports print : cartes de visite, kakemonos, plaquettes, goodies
4. Déclinaisons digitales pour les réseaux sociaux et la communication en ligne

Chaque élément visuel a été pensé pour refléter la philosophie de son approche :

une communication apaisée, cohérente et alignée sur le message qu’elle porte.

Pourquoi parler de santé mentale dans le monde de la communication ?

Parce que la communication n’est pas neutre.

Elle influence notre manière de penser, d’agir, de nous relier aux autres.

Et parce que les communicants, graphistes, créateurs de contenu et médias ont une responsabilité sociale : celle de concevoir des messages respectueux de l’humain.

Parler de santé mentale dans le secteur de la communication, c’est reconnaître cette responsabilité.

C’est réfléchir à la manière dont on diffuse des émotions, des images et des récits dans un monde déjà saturé.

C’est aussi promouvoir une approche plus consciente, plus douce et plus alignée avec le réel.

En conclusion : repenser notre rapport à la communication.

La communication est un formidable outil de lien, de créativité et de sens.

Mais elle peut aussi devenir source de tension et d’épuisement lorsqu’elle sature nos espaces de pensée.

Prendre soin de notre santé mentale, c’est aussi prendre soin de notre environnement informationnel.

Et cela passe par des choix conscients — comme professionnels, comme marques, et comme individus.

Chez HOPOP’UP Design, agence de design 360 à Laval (53), nous croyons à une communication est capable de faire du bien autant qu’elle informe.

HOPOP’UP Design – Agence de communication à Laval (53)
hello@hopopup-design.com
hopopup-design.fr
48, rue Léon Jouhaux – 53000 Laval
02 43 69 88 96

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Parfois, quand nous nous faisons rattraper par le temps, que nous perdons l’énergie, il est essentiel de se poser et de revenir à l’essentiel, de se poser et de regarder derrière, non pas avec des regrets ou en se lamentant sur notre sort mais plutôt dans l’idée de recentraliser ses objectifs et ces fameux piliers fondamentaux qui font que nous en sommes là aujourd’hui, ce qui permet ensuite de se retourner plus sereinement vers la suite. Ce moment de pause, de constat est important, il faut prendre ce temps, même si l’on a l’impression d’être pris(e) dans le tourbillon de la course contre la montre.
C’est en cela, que je suis en ce moment même sereine avec la posture à adopter, les actions à mener et les décisions à prendre pour avancer AVEC ceux que je comprends comme les 3 piliers stabilisateurs et évocateurs de l’entreprise qui participent à cette CO-CONSTRUCTION :
les conseillers, l’équipe et les clients.

Tout le monde ne sera pas forcément d’accord avec ma vision, chose que je respecte, ce que je vous livre ici de façon totalement ouverte n’est que mon idée à moi.
Créer une entreprise est une chose, à un moment donné, à une date clé, la construire est quant à lui un travail régulier, sur la durée, on teste, on tombe, on se relève, on rebondit.
Voici pourquoi, de mon point de vue, ces 3 piliers constructifs me sont essentiels, et que sans eux, je serais sans doute instable et/ou fragile.

La complémentarité des connaissances est importante et c’est ce qui va permettre d’avoir une finalité logique et cohérente à l’action menée.

Les conseillers :

Pour moi, on devient chef(fe) d’entreprise en co-construisant cette dernière/un projet même si nous n’avons pas d’associés au sens premier du terme. On gravit les marches en s’appuyant sur les compétences et les connaissances de plusieurs conseillers qui nous permettent de les gravir avec des appuis. C’est cette « main courante » qui nous sert de cheminement, de guide et d’appui tout au long de la vie de l’entreprise. Comptable, banquier, assureur, avocat sont autant de métiers qui peuvent « faire peur » mais qui sont pourtant si précieux dans cette vie entrepreneuriale. Nous avons nos spécificités selon nos métiers et ils ont les leurs, leurs connaissances qui permettent de faire évoluer l’entreprise, se poser AVEC nous sur nos problématiques et nos besoins d’entreprise, différemment d’un de leurs autres clients qui n’a pas les mêmes problématiques. Cette gymnastique demande une capacité d’adaptation et des moments d’échanges et de Co-construction, je n’ai pas la prétention de dire « j’ai créé » mon entreprise, au même titre que pour les autres piliers, pour moi les conseillers sont plus partenaires que prestataires. C’est en cela que ce premier pilier est important à définir, et qu’il m’est important de remercier tout particulièrement Nelly Leveque, Arnaud Hubert (Fiteco Laval) Alban Gauluet, Siham Elouafrassi (crédit agricole Anjou Maine ) Stéphane Rigot (MaineLexiCoseil) pour leur suivi depuis plusieurs années, sans qui je ne serais pas ici à ce jour. Vos conseils sont précieux et aident à la construction de l’entreprise de demain, aident à la stabilisation de l’entreprise d’aujourd’hui, donc : MERCI

L’équipe :

Deuxième pilier et non des moindres, l’équipe, les collaborateurs sont très importants dans ces valeurs de co-constructions. Un(e) gérant(e) d’entreprise n’est rien sans son équipe, au même titre qu’une équipe n’est rien sans un(e) gérant(e) d’entreprise, c’est quand nous avons compris cela je pense que l’on peut avancer ENSEMBLE et c’est ce vers quoi je veux tendre en cassant la tour pyramidale mais définir un modèle circulaire et rayonnant. Il peut y avoir un épicentre de gérance, de tronc commun, mais cela ne sert à rien de l’élever au sommet, pour s’épanouir il faut « juste » rayonner. Ceci n’est pas si facile à faire qu’à dire mais c’est une réelle motivation et un objectif. Co-construire avec une équipe autour d’une problématique client donnée, en posant celle ci au centre de la table, et que chacun avec ses compétences puisse construire la solution collaborative à amener à notre client, c’est ainsi que j’imagine le projet réaliste et non idéal, puisque réalisable, j’en suis convaincue. Mon objectif lorsque je recrute est justement cette complémentarité des compétences et des connaissances pour co-construire, co-apprendre les uns les autres, se nourrir de l’esprit vif de notre collègue, de notre salarié ou de notre employeur, évoluer ensemble en partageant. Ce n’est pas simple tous les jours et la fin d’année a été turbulente sur plusieurs points, mais je crois en l’avenir et en la suite avec les différentes compétences humaines de chacun au sein de l’agence, à ce titre je remercie Tanguy Boursin, Camberra Angoujard, Laure Créton, Anaëlle Fournier, Matéo Lambert et Enzo Giacobbi.

Les clients :

Troisième pilier de co-construction : nos clients. Sur notre site @hopopup-design.com de la même manière que je l’ai mis plus haut, nous considérons nos clients comme partenaires dans leurs projets. Qui d’autre qu’eux connaissent leur métier / leur secteur d’activité / leur entreprise ? C’est eux le poumon de leur projet, nous mettons de l’énergie à l’alimenter mais pour moi ils restent l’élément/ l’ingrédient indispensable à la réussite du projet. Au même titre que nous, nous leur apporterons notre expertise métier pour rehausser le goût de leurs attentes. Je prône le sur mesure, le différenciant, et c’est j’en suis persuadée cet esprit de co-construction qui permet cela, qui permet de révéler une autre vision de leur activité et d’aller ensemble vers du marketing différenciant. Échanger, se questionner ensemble ou individuellement pour restituer les actions de chacun restera le plus constructif dans un projet collaboratif. Il y a déjà quelques années désormais, @antoinetetart (coucou) m’avait prodigué un conseil puissant et qui pourtant sur le moment je me posais des questions : « Sonia, fais travailler le client », avec du recul je le dit : il avait raison ! Donc merci Antoine ! Ce travail participe à cette fameuse co-construction de leur projet et nous permet de mieux les accompagner et les conseiller dans notre expertise métier. Merci à nos clients qui nous font confiance, et qui renouvellent leur confiance, qui nous recommandent…

Voici donc en quoi, de mon regard, la vie d’entreprise n’est pas une construction individuelle mais une construction collaborative, une Co-Construction L’échange est ce qui m’anime et ce qui me porte vous l’aurez compris. Valeurs qui permettent de passer les périodes turbulentes, même si difficiles en sortant la tête de l’eau et en étant convaincue que la suite en sera d’autant plus belle.

Sonia

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Je me souviendrais toujours de ce bon en avant aussi palpitant que stressant en 2020 : l’arrivée d’un premier apprentissage à l’agence ( poke Pauline ). Une expérience qui m’a porté et beaucoup amené.

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Il y a plus de 8 ans de cela, j’ai osé entreprendre en me disant justement : «  c’est maintenant ou jamais, je n’ai pas d’enfant, qui ne tente rien n’a rien … ».
Et pourtant, aujourd’hui je me dit que ma vision était erronée puisque désormais maman, ce nouveau statut me donne plus de force et de détermination que jamais.
Oui ce n’est pas tous les jours facile, oui comme dans tout parcours entrepreneurial le chemin est semé d’embuches, mais cela n’est en rien un frein, bien au contraire.

Je me surprenais même parfois à dire qu’une entreprise est un premier bébé, loin de la comparaison formelle ou affective, mais en effet on voit notre projet voir le jour, se développer, avoir des expériences heureuses, certaines moins mais qui font que chaque étape franchie permet de se servir de ses erreurs ou de ses réussites accomplies.

Émotionnellement sensible il faut parcourir du chemin pour se forger un caractère et prouver qu’on a sa place, quelles preuves à faire ? Si ce n’est être soi, s’accrocher et défendre ses valeurs pour ne pas faire du copier/coller.
Surtout dans ce monde de la communication, de la création, de design ou l’identité propre la démarcation doit être selon moi un but, une ambition.

Les droits évoluent également puisqu’en 2018, lorsque j’ai découvert la maternité avec Noa , mon grand garçon, en tant qu’indépendante, j’avais que 6 semaines de congé maternité dont 2 semaines avant la date présumée du terme. Qu’est ce que cela représente pour une femme autant de repos avant un tel chamboulement, que après (4 semaines) pour récupérer et surtout profiter de ce si beau nouveau rôle accordé. Etant seule, la culpabilité de ne pas répondre aux clients était présente, avec du recul je m’aperçois que ce sentiment m’était propre et qu’il faut savoir imposer ses choix pour qu’ils puissent être compris par autrui. Si nous ne sommes nous même pas à l’aise avec des choix ou emprunts de doutes, comment peut on être crédibles ?

La COVID 19 a été sans conteste une autre épreuve qui raisonne avec cette thématique de l’entrepreneuriat et de la maternité, car comme toute entreprise les restrictions ont fragilisé la structure, « donné du fil à retordre ». Et à la fois je pense que pour mon cas, cela m’a permis d’acquérir un recul qui était nécessaire en recentralisant mes besoins sur l’essentiel et m’a ainsi aidé à revoir certaines priorités.
Ce parcours n’a pas été simple et est un travail encore de tous les jours, mais je suis fière du chemin parcouru, et en cela, il est important de le coucher noir sur blanc.

L’entreprise a évolué à partir du moment où j’ai su mettre ces limites en place, et où j’ai appris à dire non.

Cette année ma deuxième perle est née : Rose. Il y a à peine 2 mois.
Les choses ont évolué , nous avons désormais le droit a un congé maternité, un réel j’entend, et même si la culpabilité revient parfois plus vite qu’elle n’est partie, je me force assez naturellement à reprendre la bonne direction.
Ces moments ne se remplacent pas, ils sont précieux et il faut savoir les saisir. Je lève donc encore le pied jusqu’à la fin de l’été en assumant mon côté « maman poule », qui prend le temps de couver et qui ne néglige pas pour autant son entreprise.
Je sais que j’ai une équipe aujourd’hui que je n’avais pas il y a encore 2 ans, équipe en qui je peux avoir confiance et que je remercie sincèrement par ce présent billet.
On garde toujours un pied dans le navire, on ne refera pas la nature humaine, et l’individualité, cette individualité qui fait que j’ai du mal à couper, mais du peu que je le fait, je savoure et là est bien l’essentiel.

Ces périodes sont presque des périodes de gratitude professionnelle, d’introspection qui amènent bien plus que des souvenirs. Elle permettent de soulever des problématiques et de prendre un recul nécessaire sur sa propre entreprise, son premier « bébé » pour le voir encore grandir par la suite.

Je suis consciente qu’il y a des choses à adapter, à modifier et à faire évoluer, mais pour autant je n’effacerais pas ce qui a été fait, car même les erreurs nous servent et font ce que nous sommes aujourd’hui.

J’ai hâte de vous retrouver en septembre.
Vous, mon équipe.
Vous, nos clients et futurs clients
Vous, nos prestataires et partenaires.

A très bientôt, bel été à tous.

Sonia

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Nous vous le dirons jamais assez la carte de visite est un élément essentiel à la bonne impression que vous faites à vos clients !

Pour une carte de qualité, il ne faut pas hésiter à jouer avec les matières et à donner de l’épaisseur à votre papier ! En règle générale les papiers des cartes de visites basiques font 250 g/m2, on vous propose ici une technique d’impression simple permettant d’atteindre les 1000g/m2. Cette dernière consiste à coller dos à dos des supports papiers, elle s’appelle le contre-collage !

Cette technique aussi appelée carte sandwich comporte plusieurs avantages, elle permet de proposer un fort grammage, de profiter de teintes différentes sur le recto et le verso sans passer par l’impression, et ainsi d’obtenir des couleurs plus intenses. On peut même en tirer avantage pour colorer la tranche.

Le contre collage peut se faire en duplex (2 couches) sinon triplex (3 couches) comme celle d’Enerfox ( nous remarquerons sur la tranche l’alternance des couleurs qui permet de bien se rendre compte de la technique utilisée ). Cette technique est déclinable avec des premières couches en dorure à chaud ou en letterpress !

Vous l’aurez compris, les possibilités sont infinies, et vous pouvez compter sur la créativité de la HOP’équipe pour vous proposer des cartes toujours plus différenciantes les unes que les autres.

Alors prêt.e.s à découvrir votre future carte de visite ?

Prenez contact avec nous

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Vous connaissez la règle des 4×20 en communication non verbale ? La règle des 4×20 pose 4 fondamentaux à suivre pour réussir une première prise de contact.
Selon ces principes, toute personne doit être particulièrement attentive aux 20 premières secondes, aux 20 premiers gestes, aux 20 premiers mots et aux 20 premiers centimètres (maintenir une distance raisonnable et un contact visuel tout le long du rendez-vous). Cette technique commerciale est utilisée pour se démarquer de la concurrence et engager une relation de qualité avec son client.
Certains préfèrent donner leur carte de visite dès l’entrée du rendez-vous pour faciliter la prononciation de leur nom, ou simplement pour ne pas oublier. D’autres préfèrent en fin d’entretien, cela n’a pas beaucoup d’importance en revanche, l’originalité et la qualité de votre carte vont marquer les esprits.

Démarquez vous de vos confrères, prestataires … tout simplement des autres cartes avec lesquelles vous serez rangés ! Le choix du papier, le grain de celui-ci, la couleur, la technique, tout est prétexte pour réaliser une carte de visite qui boostera les 20 premières secondes de votre rencontre mais également les 20 prochaines fois ou votre interlocuteur la ressortira.

Les techniques de dorure sont un moyen de vous démarquer facilement. Bien que ce procédé soit très connu, il est peu répandu dans le monde de l’imprimerie de par sa technicité. Il existe deux sortes de dorures, les dorures numériques et les dorures traditionnelles.
Le rendu final pour les deux versions fait toujours son effet. La dorure offre un aspect luxueux et raffiné. La différence entre les deux ? Leur réalisation et le budget entre autres.

Le marquage à chaud (ou plus simplement dorure à chaud) consiste à fusionner un film de dorure entre 100 et 120°C à un support papier. Sur chaque projet il faut concevoir un fer à dorer, une plaque de magnésium avec le motif à dorer qui est installé sur le châssis chauffant de la machine. Cette technique, du fait de la fabrication du cliché (fer), est plus onéreuse car très qualitative.

Si vous souhaitez vous démarquer avec une dorure sur votre carte, il existe une deuxième option.

La dorure numérique est, sur le papier, plus simple (sans mauvais jeu de mots). Elle demande seulement un fichier PDF vectorisé. Il s’agit d’une impression à technologie laser, il y a néanmoins deux cas de figures selon si le papier est imprimé ou non. Dans le premier cas la dorure peut être appliquée directement tandis que dans le second le papier doit être pelliculé avant de passer en machine de dorure numérique. Une alternative moins onéreuse, juste milieu raisonné qui fait quand même son effet.

Vous souhaitez en savoir plus ? Prenez contact avec nous !

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“Je ne compte plus le nombre de fois où l’on m’a dit “Oui donc tu dessines en fait !” pour décrire mon métier !” Sonia

Souvenez-vous, il y a quelques années, sinon des dizaines d’années pour certain.e.s le plus gros problème de votre vie était d’avoir dépassé les lignes du coloriage. Ainsi, le feutre rouge (odeur fraise, les meilleurs savent!) servant à colorier la fleur avait empiété sur l’herbe verte fraîchement coloriée pour donner, involontairement, une sorte de marron, voire pire : trouer la feuille de dessin!

Vous avez un moment cru être ambidextre en changeant de main le crayon pour colorier un coup à droite de la planche, puis à gauche. Ca vous faisait une bonne excuse de revenir à la maison avec les mains (si ça n’est pas plus) couvertes de feutre !

Plus tard, vous avez rempli toutes les lettres rondes, avec un critérium sinon un stylo sur les manuels de cours. Cela permettait de le faire passer plus vite.

Certains y ont même trouvé une addiction, dommage que cette activité n’apparaît pas sur le bulletin !

Encore après, vous avez trouvé une passion pour les marqueurs, leur caractère indélébile rend la blague plus drôle pour faire une moustache sur le visage du copain endormi !

Enfin aujourd’hui, vous griffonnez sur un post-it (voire même une facture, ou un contrat …) tout le long d’un échange téléphonique ! C’est vrai, on fait quoi de ses mains pendant un appel !? Pour un peu que vous soyez en haut parleur il faut bien occuper les deux !

Bonne nouvelle ! vous avez raison de le faire, il paraît que cet exercice est relaxant. Faire quelques gribouillis permettrait à notre cerveau d’évacuer d’autres pensées qui viendraient interférer dans la communication téléphonique, il y a même des articles qui décryptent votre personnalité selon les formes dessinées.

Trève de plaisanterie, notre métier ce n’est pas QUE dessiner ! D’autant plus chez HOPOP’UP Design où plusieurs personnes, professionnelles dans leur secteur, réunissent leurs compétences pour satisfaire vos demandes en interne, de A à Z.

L’équipe créa dessine, réalise des maquettes, maîtrise des logiciels de graphisme, créer des chartes graphiques, aménage l’intérieur de boutiques, créer des vitrines, confectionne des templates … si tout commence par un coup de crayon, ces dessins sont les prémices d’un travail plus complet encore.

De près ou de loin, vous avez ou vous dessinez encore ! Pour toutes ces raisons, nous vous avons créé une planche à dessin ! Pour les petits et/ou les grands ! Amusez-vous et renvoyez par message votre chef-d’œuvre avant jeudi 05 mai pour que nous puissions le mettre en évidence sur nos réseaux sociaux le jour de cette journée mondiale !

Allez HOP à vos crayons !

(Cliquez sur l’image pour télécharger le coloriage à imprimer)

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